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商學(xué)院中心

職位名稱
招聘人數(shù)
發(fā)布時(shí)間

品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4
2025-05-14

崗位職責(zé):

品牌宣傳推廣

任職要求:

  男、女不限,25-35歲;一般要求本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:2-3年以上品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作及經(jīng)驗(yàn),有一定拍攝剪輯能力,有成功的品牌策劃和推廣案例,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬。
1、遵紀(jì)守法、無(wú)不良違法違紀(jì)記錄;為人誠(chéng)實(shí)、品行端正;
2、對(duì)同類品牌有一定的概念,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷和營(yíng)銷策劃能力,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)傳播規(guī)則;
3、能夠?qū)€上、線下品牌推廣渠道;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
5、有駕照,可以接受出差,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。

工作地點(diǎn):

中方縣

申請(qǐng)職位

銷售經(jīng)理

5
2025-05-14

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售工作;

2、掌握分管區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案;

3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的加盟商管理,加盟的業(yè)務(wù)培訓(xùn),監(jiān)督檢查,與分管區(qū)域主要加盟商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域空白市場(chǎng)的開發(fā);

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè);

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與分管區(qū)域營(yíng)銷特點(diǎn)的沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策;

7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理和公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

男、女不限,20-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者和板材家居銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求)硬性要求:有駕照

1、遵紀(jì)守法、無(wú)不良違法違紀(jì)記錄;為人誠(chéng)實(shí)、品行端正;

2、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和業(yè)務(wù)拓展能力;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件及系統(tǒng),制作基礎(chǔ)銷售報(bào)表;
4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)目標(biāo)分解與激勵(lì)達(dá)成;
5、熟悉行業(yè)趨勢(shì),能快速調(diào)整銷售策略;
6、熱愛銷售工作,結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的事業(yè)心,適應(yīng)高頻出差(20天/月);
7、誠(chéng)信可靠,具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)保密意識(shí)。

工作地點(diǎn):

中方縣

申請(qǐng)職位

辦公室主任

1
2025-05-14

崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)完善績(jī)效考核制度;
2、負(fù)責(zé)日常行政類工作,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供行政后勤服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照年審維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)(會(huì)務(wù)活動(dòng)、員工活動(dòng)等)的組織;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作,與有關(guān)政府機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

任職要求:

男、女不限,20-45歲;本科及以上學(xué)歷;法律、財(cái)會(huì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有參與科技申報(bào)項(xiàng)目工作行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;
1、遵紀(jì)守法、無(wú)不良違法違紀(jì)記錄;為人誠(chéng)實(shí)、品行端正;
2、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、保密意識(shí)高,服務(wù)意識(shí)突出;具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練撰寫公文、報(bào)告,熟悉操作office辦公軟件及系統(tǒng);
4、擅長(zhǎng)多任務(wù)管理,具備出色的跨部門協(xié)作和外部關(guān)系維護(hù)能力;
5、具備大中型活動(dòng)會(huì)議的組織策劃能力,能高效處理突發(fā)事件和復(fù)雜問(wèn)題。

工作地點(diǎn):

中方縣

申請(qǐng)職位

普工

若干
2025-05-14

崗位職責(zé):

板材生產(chǎn)線,機(jī)臺(tái)操作

任職要求:

30-50歲,男女不限,遵紀(jì)守法、無(wú)不良違法違紀(jì)記錄能吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

工作地點(diǎn):

中方縣

申請(qǐng)職位

儲(chǔ)備管理干部

2
2022-07-14

崗位職責(zé):

學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)及技能,成為公司管理儲(chǔ)備人才

任職要求:

學(xué)歷要求:應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上;

 
薪酬福利:保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、職稱補(bǔ)貼、定向培養(yǎng)等
年薪:面議

工作地點(diǎn):

中方縣

申請(qǐng)職位

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

2
2022-07-14

崗位職責(zé):

1、按生產(chǎn)工藝全鏈條制造公司產(chǎn)品
2、實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)
3、生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn),提出自己見解并實(shí)施改善,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的管理

任職要求:

1、大專及以上,畢業(yè)2年內(nèi),考慮應(yīng)屆生,專業(yè)不限;
2、能吃苦耐勞,務(wù)實(shí)鉆研、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

 
薪酬福利:保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等
年薪:8-12萬(wàn)


工作地點(diǎn):

中方縣

申請(qǐng)職位

行政經(jīng)理

1
2022-07-14

崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)完善績(jī)效考核制度;
2、負(fù)責(zé)日常行政類工作,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供行政后勤服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照年審維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)(會(huì)務(wù)活動(dòng)、員工活動(dòng)等)的組織;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作,與有關(guān)政府機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理及具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、技能要求:較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織及分析判斷能力;
3、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)行政工作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類公文起草、發(fā)放流程,熟悉辦公、后勤、固定資產(chǎn)管理工作;
4、其它:工作條理清晰、踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、耐心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 
薪酬福利:保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等
年薪:6-12萬(wàn)


工作地點(diǎn):

中方縣

申請(qǐng)職位

銷售經(jīng)理

8
2022-07-14

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售工作;

2、掌握分管區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案;

3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的加盟商管理,加盟的業(yè)務(wù)培訓(xùn),監(jiān)督檢查,與分管區(qū)域主要加盟商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域空白市場(chǎng)的開發(fā);

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè);

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與分管區(qū)域營(yíng)銷特點(diǎn)的沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策;

7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理和公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

1、具有2以上家居定制行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)與服務(wù)能力。

2、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力。


 薪酬福利:保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等

年薪:8-20w

工作地點(diǎn):

懷化市

申請(qǐng)職位

銷售內(nèi)勤

2
2022-07-14

崗位職責(zé):

1、銷售訂單制單、物流跟蹤、貨物查詢;
2、客戶信息管理、客戶關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理、客戶接待與溝通;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)部門(生產(chǎn)部)的訂單完成進(jìn)度;
5、協(xié)助銷售部門經(jīng)理完成相關(guān)的工作;

任職要求:

1、能夠熟悉電腦操作
2、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;
3、具有獨(dú)立思考及鉆研創(chuàng)新能力;
4、思維敏捷、勤奮踏實(shí);

 
薪酬福利:保險(xiǎn)、包吃、節(jié)日福利等
年薪:4-8w

工作地點(diǎn):

懷化市

申請(qǐng)職位

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)

1
2022-07-14

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的入駐、功能開發(fā)及應(yīng)用;
2、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)偶爾在各類新媒體平臺(tái)的直播工作。

任職要求:

1、熟悉各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制及推廣技巧;
2、具備活動(dòng)策劃和數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉直播帶貨;
4、鏡頭感好、表達(dá)能力優(yōu)秀。

 
薪酬福利:年薪范圍:面議
薪酬構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)
其他福利:保險(xiǎn)、包吃、節(jié)日福利、定向培養(yǎng)等

工作地點(diǎn):

中方縣

申請(qǐng)職位

電話咨詢

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